本文目录一览:
年终奖个税计算方式?
1、法律主观:应纳税所得额 年终奖金应纳税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
2、法律分析:发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率减速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资)乘税率减速算扣除数。
3、年终奖计税方法:方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
4、举个例子来说,如果某人的年终奖为30000元,根据税率表,对应的税率为10%,速算扣除数为210元。那么,该员工应缴纳的个人所得税为:应纳税额 = 30000 10% - 210 = 2790元。需要注意的是,年终奖个税的计算方式和普通工资个税的计算方式略有不同。
5、年终奖和13薪的区别 很多企业会***用13薪或14薪方式奖励职工, 即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。但13薪不是奖金,和月薪性质相同,属于固定发放,发放数额、方式、时间都是确定的,且13薪作为月工资计算个税,年终奖则需要平摊12个月后再计算。
6、年终奖扣税标准 发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处: