奖金扣税-奖金扣税和工资扣税有什么不一样

本文目录一览：

• 1、工资和奖金分开扣税吗?
• 2、奖金扣税的税率是多少
• 3、奖金扣税是什么

工资和奖金分开扣税吗?

法律分析：不是并在一起计算的。根据文件的规定，全年一次性奖金进应该除以十二以后确定税率，在当月工资不足以税前扣除标准的时候可以在奖金中减去不足的部分再按税率缴税。当月工资应单独按照税率基数缴税。

法律分析：工资和年终奖申报个人所得税是分开的。

法律分析：月奖金必须与月工资合并计算月收入，按月收入计税。可以分别计税的只有年终奖可以单独计税，年终奖计税的方法每年只可以使用一次。

在中国，工资和奖金的个人所得税一般是分开扣税的。个人所得税是按月自行计算并缴纳的。具体的扣税方法如下：对于工资，首先要计算出本月的应税所得额，然后根据应税所得额查找适用的税率和速算扣除数计算出应纳税额。

法律主观：奖金和工资一起扣税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

法律主观：奖金和工资一般是合并计算个人所得税的。如果是月奖金，必须与月工资合并计算月收入，按月收入计税。但如果是年终奖，则是与工资分开计算个人所得税。

奖金扣税的税率是多少

1、法律分析：工作奖金属于工资薪金所得，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。个人所得税的税率：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

2、比赛奖金要交个人所得税适用税率为20%。比赛奖金一般情况下属于“偶然所得”，按照偶然所得计算缴纳个人所得税，适用税率为20%，应纳增值税税额为应纳税所得额与20%税率的乘积。

3、根据律临查询得知，奖金扣税的税率会根据年终奖的金额不同而有所不同。

4、居民个人取得年终奖金时，适用3%至45%的超额累进税率。取得奖金作为偶然所得时，税率为20%。

奖金扣税是什么

1、法律分析：应纳税额=应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数。职工本月的工资薪金所得超出3500元，再派发的年终奖独立做为一个月的工资计算方法缴纳个人所得税。

2、奖金扣税是指居民个人取得奖金时，需要按税法规定缴纳个人所得税。

3、【法律分析】 全部并入当年的综合所得进行计税：综合所得就是各种要交税的项目综合所得将年终奖与其他收入进行融合以后计算要交的税。

4、李小姐2022年12月当月工资为4900元，年终奖为1万元，10000-（5000-4900）=9900元，9900/12=825元，适用税率为3%，则9900*3%=2***元，需要缴纳2***元个税。